Q 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 KG내일코칭 코치 신동훈입니다. 반갑습니다. 저는 취업코칭을 통해 학생들이 행복하게 살아가고자 하는 삶에 작은 빛이 되고자 하는 비전을 가지고 있습니다. 평소 저는 사람들에게 도움을 줄 때 활력과 에너지가 충전됩니다. 이러한 제 안의 에너지를 ‘교육’이라는 테마로 연결시켰고, 교육에 대한 비전은 저를 취업코치의 길로 이끌었습니다.

기업교육업체에서의 회사생활도 좋았지만 더 큰 만족은 학생 한 명 한 명을 지도할 수 있는 코칭이라는 것을 깨달았습니다. 수 년 동안 코칭을 하며 다양한 부류의 학생들을 만났습니다. 고등학교 졸업생부터 소위 명문대학 대학원 석사 과정을 졸업한 분들도 다수였습니다. 각자 상황만 다를 뿐 취업에 대한 고민은 같았습니다. 저는 한가지 소망이 있습니다. 저를 만나는 모든 학생들이 본래 자신의 역량과 가능성을 찾아 자신있게, 당당하게 사회로 진출할 수 있도록 돕는 것입니다. 이러한 미션을 이뤄 내는 코치가 되겠습니다.

Q 건설환경공학과를 전공하셨는데, 취업코칭을 시작하시게 된 계기는요?

대학시절 취업 준비생이었던 시절 제 자소서를 첨삭해 준 코치님이 계십니다. 어떻게 작성해야 할지 막막했는데 제 사소한 경험을 귀하게 여겨주실 뿐 아니라 자소서에 진짜 제 모습을 생생하게 그려 주시는 모습에 큰 감명을 받았습니다. 이후, 학교에 오시는 강사님들을 적극적으로 만나면서 제 직무와 적성을 찾으려고 노력했습니다.

그리고 건설분야 취업보다 제 가슴을 더 뛰게 하는게 바로 타인을 돕는 일이라는 것을 발견하게 되었습니다. 이러한 경험이 씨앗이 되어 교육 업체에서 사회생활을 시작하였고, 이후 취업코칭분야의 비전을 품게 된 후, 지금은 학생들을 지도하는 취업코치가 되었습니다. 제 인생의 방향을 찾을 수 있었던 코치님과의 첫 만남의 설레임을 간직하며, 학생들을 만나고 싶습니다.

Q 취업코칭을 하면서 어려운 점이 있다면 무엇인가요?

자기분석과 직무 분석에 대한 이해가 부족한 학생들입니다. 코칭을 하다 보면 지원 직무에 대해서 모르는 경우가 종종 있습니다. 자신의 흥미와 적성 그리고 역량을 기반으로 한 직무선택과 취업이 아닌 ‘그냥 한 번 해 볼까? 이것도 괜찮을 것 같은데” 라는 식으로 접근하는 경우입니다. 이런 경우의 학생들의 코칭 방법은 학생과의 충분한 대화를 통해 흥미와 적성을 찾고, 현재 보유하고 있는 역량의 수준을 파악합니다. 이후, 파악한 내용을 토대로 앞으로의 취업에 필요한 준비 계획을 수립하게 됩니다. 또한, 고학년의 경우에는 현재 보유하고 있는 역량을 기반으로 자기소개서 작성과 자신의 장점을 기반으로 한 면접 준비를 하고 있습니다.

직무 설정에서 가장 중요한 것은 ‘자신의 역량과 희망 직무수행에 필요한 역량의 관계성’을 객관적으로 파악하는 것입니다. 이것이 취업의 기회를 넓히고, 성공적인 취업으로 가는 시작입니다. 취업코칭을 통해 저는 학생들이 나아가야 할 방향성에 대해서 정확히 길을 안내하고, 방법을 제시하는 코치의 역할을 수행하고 싶습니다.

Q 코칭한 학생 중, 가장 기억에 남는 학생이 있다면요?

취업 준비 경험이 없는 학생이 최종 인턴까지 합격한 학생이 기억에 남습니다. 첫 수업에서 자기소개서를 처음 작성해 본다는 말을 들었을 때 저도 막막했습니다. 하지만 기업, 직무, 자기분석이라는 툴을 이용하여 자신을 가장 잘 드러나게 할 수 있는 서류를 완성시킬 수 있었습니다.

이후, 면접코칭까지 같이 준비했는데 서류 합격 후 면접의 기회가 주어졌습니다. [왜 자신을 뽑아야 하는지, 내가 기업에서 어떠한 일을 해 낼 수 있을 것인지]와 같이 기본적인 질문에 대한 답변 뿐만 아니라 일에 대한 학생의 열정을 말과 표정에 담아 진정성 있는 면접을 준비한 결과 합격의 주인공이 될 수 있었습니다. 저는 이 학생을 보면서 스펙도 중요하지만 결국 스토리텔링과 열정은 면접관님들을 감동시킬 수 있다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 제 2의 성공스토리, 제 3의 성공스토리를 만들어 내고 싶습니다.

Q 책을 쓰다보면 관련 공부도 많이 하시게 될텐데, 취업성공 노하우가 궁금합니다.

저는 취업 성공노하우를 ‘전략과 준비도 그리고 의지’라고 말씀 드리고 싶습니다. 제가 지도한 학생들을 생각해 보면 그냥 열심히 했던 학생들은 없습니다. 실제 기업이 처해 있는 환경은 국내시장 뿐 아니라 글로벌 경쟁을 해야 하다 보니 치열한 현장에서 생존경쟁에 필요한 직원들이 필요한 상황입니다.

그렇기 때문에 취업성공을 위해서는 첫째, 산업분석을 통해 미래의 모습을 예상할 수 있는 능력을 길러야 합니다. 둘째, 기업분석을 통해 지원 기업이 처해 있는 환경을 이해하고 경쟁사를 이길 수 있는 전략에 대한 고민을 하는 구직자가 필요합니다. 셋째, 실제 직무수행을 위해 자신이 해 낼 수 있는 역량을 개발하고, 적용할 수 있는 사람인지를 증명할 필요가 있습니다. 넷째, 거기에 더하여 쉽지 않은 취업성공을 위해 ‘나는 반드시 되는 사람이다’ 라는 의지와 확신이 필요합니다. 이러한 과정을 빨리 그리고 효과적으로 준비하는 것이 중요합니다. 저는 취업코치로서 학생들과 전략으로 승부하고 싶습니다.

Q 취업으로 고민하고 있는 취업준비생에게 한마디 해주세요.

‘고민은 짧게, 실행을 빠르게’ 라는 말을 해 주고 싶습니다. 고민은 또 다른 고민을 낳게 됩니다. 그러다 보면 결국 작아지는 자기자신을 발견하게 됩니다. 그래서 건설적인 고민을 하되, 그를 통해 자신이 지금 당장 해야 할 일이 무엇인지를 찾고, 실천하는 구직자가 되었으면 하는 바람입니다.

시작이 반이라는 말이 있습니다. 고민이 시작이라면 마무리는 실행입니다. 그 과정에서 혼자 하는 것이 힘들다면 취업코치를 만나보는 것도 좋은 방법입니다. 저는 취업코칭을 통해 학생들의 장점과 가능성을 발견합니다. 제가 불가능한 것을 만들어 주는 초능력을 가진 사람은 아닙니다. 하지만 그 가능성을 발견하고 활용할 수 있게 할 수는 있습니다.

직무설정, 자신의 흥미와 역량발견, 희망기업과 직무설정, 각종 인적성 시험과 면접전형을 거쳐야 합격이 주인공이 될 수 있습니다. 이 모든 과정에 도움이 되는 코치가 되겠습니다.

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